Komunikasi merupakan aktifitas dasar manusia. Dengan berkomunikasi manusia dapat
Berhubungan satu sama lain dengan baik. Begitupun dalam oranisasi perusahaan.
Apabila dalam perusahaan memiliki komunikasi yang baik maka semuanya akan berjalan dengan lancar dan sebaliknya jika komunikasi terjalin tidak baik dapat berakibat ketidaklancaran perusahan bahkan berakibat kemunduran dari perusahaan tersebut. Salah satunya ialah PT. Patco Elektronik Teknologi perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1994 juga tak jarang mengalami masalah dalm berkomunikasi serta membutuhkan penanganan yang tepat sehingga permasalahan tersebut tidak menghambat kinerja karyawan.
Tujuan dari skripsi ini adalah untuk mcnganalisa strategi komunikusi yang digunakan pimpinan PT. Parco Elektronik Teknologi dalam mcningkutkan kincrja karyawan. Jenis penelitian pada pcnclitian ini dcskriptif kualiiatif yaitu proscdur penelitian y3ng rnenghasilkan data dcskriptif berupa kata-kata tcrtulis atau lisan dari rang r..mg stau pcrilaku yang diamati. Sumbcr data mcnggunakan darn primer dan sekundcr. dcngan subjck pcnelitiannya adalah Manager Produksi Resmed . upervisior. dan Asi isten L...uulcr PT. Parco Elcktronik Tcknologi . Teknik pengurnpulan data mcnggunakan wawancara, dokumcntasi dun obscrvasi.

Kata Kunci : Strategi komunikasi Kepemimpinan . Kedisiplinan Kerja . Kinerja
Karyawan